Mulheres “dominam” postos de trabalho em Faxinal e Ivaiporã

Até outubro deste ano, as mulheres ocuparam a maior parte das vagas de emprego com carteira assinada em Ivaiporã e Faxinal, na região do Vale do Ivaí, no Paraná. Nos cinco maiores municípios da região, entretanto, os homens são maioria e representam 54,4% das contratações, enquanto as mulheres são 45,5%.

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Dados do Cadastro de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego mostram que, de janeiro a outubro deste ano, 180 mulheres e 114 homens foram contratados em Ivaiporã. O número de mulheres corresponde a 61% do saldo de 294 postos de trabalho criados no período. No acumulado do ano passado, o município contratou 207 homens e 103 mulheres.

O saldo de 171 empregos criados em Faxinal no período é composto por 111 (65%) mulheres e 60 (35%) homens. A atual conjuntura representam um avanço nos empregos para as mulheres, pois no acumulado de 2023 o município fechou com 51 contratações de homens e 54 mulheres.

Contudo, os dados do Caged mostram que nos outros municípios são os homens que ocupam a maioria das vagas de emprego. Líder regional em geração de empregos, Arapongas criou 2.465 postos de trabalho ocupados por 1.343 (54,4%) homens e 1.122 (45,5%) mulheres.

Em Apucarana, dos 1.289 postos de trabalho gerados entre janeiro a outubro deste ano, 717 (56%) foram ocupados por homens e 572 (44%) por mulheres.

MÉDIA REGIONAL

Nos cinco maiores municípios da região, são os homens que ocupam a maioria das vagas de trabalho. Conforme o Caged, das 4.628 vagas criadas entre janeiro e outubro, em Apucarana, Arapongas, Ivaiporã, Faxinal e Jandaia do Sul, 2.588 (55,9%) são homens e 2.040 (44%) são mulheres. A maioria dos contratados tem entre 18 a 24 anos e ensino médio completo.

Os homens também correspondem à maioria das admissões no período, 24.806, enquanto as mulheres representam 19.637. Em relação às demissões, foram 22.218 homens e 17.597 mulheres.

PARANÁ

De janeiro a outubro de 2024, o Paraná gerou 80.907 novos empregos para mulheres, um avanço de 57,5% em comparação ao saldo de vagas abertas para o público feminino no mesmo período de 2023 (51.341), de acordo com dados do Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Com esse resultado acumulado em 10 meses, o Estado ocupou a terceira posição no ranking de empregabilidade feminina, atrás de São Paulo (320.918) e Minas Gerais (100.354). É o mesmo resultado do quadro absoluto de empregos, no qual o Paraná aparece atrás apenas desses dois estados, com a geração de 163.206 empregos.

Na região Sul, o Paraná aparece na frente de Santa Catarina, sem segundo, que gerou 70.037 postos de trabalho para mulheres, e Rio Grande do Sul, ainda afetado pelas chuvas do começo do ano, que ficou em terceiro lugar com 43.102 novos empregos para trabalhadoras.

O setor de serviços foi o que mais abriu oportunidades para mulheres nos dez meses no Paraná, com um saldo de 52.369 novas vagas. Em seguida aparece a indústria, com 16.488 empregos, e o comércio, com 9.969. A construção civil abriu 1.638 postos, enquanto a agropecuária registrou 444 novos empregos formais para as mulheres.