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Humilhações: bastidores expõem suposto tratamento a Luciana Gimenez na RedeTV!

Apresentadora, que era um dos principais ativos comerciais da emissora, enfrentava redução salarial drástica e precarização da estrutura

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Humilhações: bastidores expõem suposto tratamento a Luciana Gimenez na RedeTV!
Autor Luciana Gimenez foi demitida - Foto: Reprodução/Instagram

A demissão de Luciana Gimenez da RedeTV! não foi um evento isolado, mas o desfecho de um longo processo de desgaste administrativo e editorial. Apesar de manter forte apelo junto ao mercado publicitário, a apresentadora vinha enfrentando perda de prestígio interno, cortes orçamentários e um ambiente de trabalho hostil, cenário que se agravou após a saída de seu ex-marido e sócio da emissora, Marcelo de Carvalho.

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Fatores econômicos e estruturais

De acordo com apurações de bastidores reveladas pela coluna Fábia Oliveira, a remuneração de Gimenez sofreu um reajuste negativo expressivo nos últimos anos. No auge de sua trajetória no canal, os vencimentos da apresentadora giravam em torno de R$ 700 mil. O contrato vigente, no entanto, estipulava um valor próximo a R$ 200 mil, cifra considerada abaixo da média para comunicadores de seu porte na televisão aberta.

Além da questão financeira, a estrutura do programa foi progressivamente desmantelada. Relatos internos apontam para redução de equipe, saída de lideranças e falhas técnicas.

Disputa de poder e influência

A estabilidade de Luciana Gimenez na grade estava diretamente atrelada à presença de Marcelo de Carvalho na gestão da RedeTV!. Com a venda da parte de Carvalho para o sócio majoritário, Amilcare Dallevo Jr., a apresentadora perdeu sua base de sustentação política na empresa.

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Fontes ligadas à emissora indicam que a demissão faz parte de um movimento mais amplo de afastamento de profissionais ligados à antiga gestão de Carvalho. Além disso, a decisão teria tido influência direta de Daniela Albuquerque, esposa de Amilcare e apresentadora do Sensacional. O clima de animosidade entre as duas comunicadoras era conhecido internamente e tornava as negociações de renovação contratual tensas, muitas vezes permeadas por condições rígidas e incertezas sobre a continuidade do programa.

As informações são do Metrópoles.

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