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 Prefeitura de Cascavel publica novo edital de concurso

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 Prefeitura de Cascavel publica novo edital de concurso
Autor Foto por Reprodução - Prefeitura de Cascavel publica novo edital de concurso

A Prefeitura Municipal de Cascavel, Paraná, abre concurso com 18 vagas de níveis médio e técnico, duas delas reservadas a pessoas com deficiência. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.681,90 e R$ 1.940,51.

São 16 vagas para Secretário de Escola, cargo de nível médio que exige também conhecimentos em informática. Os profissionais do cargo irão executar tarefas de rotina de secretaria escolar como inscrição de novos alunos, efetivação de matrículas e transferências, atualização de documentos, emissão de histórico escolar, certificados e declarações diversas, atendimento a alunos, docentes e pais; lançamentos e conferência de notas e falta para boletins, montagem de turmas para aulas extracurriculares, documentos para a diretoria de ensino, controle de documentação de alunos e professores. 

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Para Técnico em Segurança do Trabalho são duas vagas com requisito de nível médio, curso técnico na área e registro no Ministério do Trabalho e Emprego. As atribuições da funções incluem elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho; realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação.

Inscrições e provas

As inscrições no certame serão realizadas entr as 14 horas de 23 de julho e as 23h59min de 6 de agosto pelo site www.cascavel.pr.gov.br. A taxa de participação está fixada em R$ 60,00, com isenção prevista para candidatos desempregados, doadores de sangue e doadores de medula óssea.

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A prova objetiva acontece em 23 de setembro, com questões de Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico; Ética, Cidadania e Política; e Noções de Informática. Será considerado aprovado o candidato que obtiver pelo menos 60% de acertos nas questões.

A validade do certame será de dois anos contados a partir da homologação de resultado, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.

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