Prefeitura de Londrina realiza concurso público

A Prefeitura de Londrina está com edital de concurso público aberto para provimento de cargos de nível fundamental, técnico e superior. Ao todo, são 62 vagas para preenchimento imediato, além de cadastros reserva. O edital n° 172, contendo todas as informações sobre o certame, está disponível no Jornal Oficial do Município n° 2803 e pode ser acessado no endereço www.londrina.pr.gov.br.

São 42 cargos entre eletricista, operador de máquinas, assistente de enfermagem 30 horas, professor, administrador, auditor fiscal e outros. A remuneração varia de R$ 1.422,30 a R$ 6.397,52. As inscrições começaram a ser realizadas a partir do dia 14 de setembro e prosseguem até 9 de outubro, através do endereço www.fafipa.org. A taxa de inscrição é gratuita para todos os cargos do nível fundamental e também para desempregados, inscritos do CADÚnico e servidores públicos municipais; para os demais cargos varia de R$ 28,00 a R$ 60,00. As provas têm data prevista para o dia 8 de novembro. A secretária municipal de Recursos Humanos, Kátia Marcos Gomes, explicou que foram abertas vagas em cadastro reserva dada a necessidade contínua do município em contratar profissionais, o que demanda um concurso público vigente. “ Em relação à quantidade de vagas e o volume de cadastro reserva, é importante salientar que só podem ser anunciadas vagas que se tenha de fato no quadro de pessoal e que tenham previsão no PPA e no Orçamento de 2015, ano de execução do concurso”, informa.

“Ao longo da vigência do concurso - que é de dois anos, prorrogáveis por igual período - os profissionais continuarão a ser chamados conforme se aposentarem, forem exonerados ou forem aprovados novos projetos de lei com a criação de novas vagas. Por exemplo, do concurso passado foram chamados todos os 58 motoristas aprovados, 88 assistentes sociais, entre outros”, complementou a secretária. O último concurso realizado para estes cargos ocorreu em 2011 e sua vigência encerrou em julho de 2015. Retificação do edital - Na final da tarde desta quinta-feira (10), a Secretaria Municipal de Recursos Humanos – SMRH - publicou no Jornal Oficial uma retificação no edital.

Um exemplo é o que se refere ao quantitativo de vagas para o cargo de gestor social - serviço de sociologia, que terá vagas em cadastro reserva, assim como gestor social – serviço de pedagogia e gestor social – serviço de terapia ocupacional. No edital anterior, os três cargos foram publicados sem a especificação de cadastro reserva.    Além desta retificação, outras serão publicadas para conhecimento dos candidatos como a alteração no valor da gratificação para o cargo de professor e professor de educação infantil; a inclusão de uma vaga para afrodescendentes nos cargos de motorista de veículos leves, operador de máquinas motrizes, eletricista, marceneiro e de analista de proteção e defesa do consumidor, além da alternância de horários da prova objetiva. Segundo Kátia, as retificações em editais são necessárias para informar corretamente os candidatos interessados em prestar o concurso da Prefeitura.

“Em certames que envolvem grande quantidade de cargos e muitas fases é comum que sejam feitas retificações. Isso demonstra a seriedade e a lisura com que os envolvidos no projeto estão trabalhando. Tomamos todas as medidas necessárias para que o concurso aconteça e promova o que precisamos: servidores capacitados e aptos a serem desenvolvidos em suas funções”, frisou. A secretária chama atenção para um detalhe importante: “ Leiam atentamente cada linha para iniciarem o processo e observem os horários alternados de provas, que possibilitarão a oportunidade de um candidato fazer inscrição para dois cargos diferentes, desde que atendendo aos requisitos do edital”.