Comércio de Apucarana vai abrir mais de 150 vagas temporárias

O comércio de Apucarana (PR) iniciou as contratações de funcionários temporários para atender o aumento da demanda, com a aproximação da Black Friday e festas de fim de ano. A previsão do Sindicato do Comércio Varejista de Apucarana (Sivana) é que mais de 150 vagas sejam abertas no período pelas empresas vinculadas ao sindicato.

- LEIA MAIS: Agências do Trabalhador vão intermediar 2,5 mil vagas temporárias

Conforme a presidente do Sivana, Aída Assunção, o sindicato está em contato com as empresas que necessitam ampliar o número de trabalhadores temporários e auxilia no encaminhamento das vagas a Agência do Trabalhador. A empresária destaca que é uma oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho com carteira assinada.

“O Natal é o grande momento dos ramos de atividade do comércio e é muito importante para que os colaboradores venham e estejam preparados, porque a maioria das empresas acaba efetivando esse colaborador”, afirma.

Entre as empresas contratantes está a loja de departamento gerenciada por Roberto Rocha que abriu 23 vagas para os cargos de encarregado de loja, auxiliar de estoque, operadora de caixa e atendente repositor, entre outras.

A empresa aposta em produtos sazonais e agora precisa ampliar o número de funcionários para atender a demanda com foco imediato na venda de decoração natalina, Black Friday e nos presentes de Natal.

“Não contratamos para demitir depois. Oferecemos oportunidades e, dependendo de como o colaborador evolui, ele é efetivado”, assinala.

Segundo o gerente, as vagas abertas também devem atender a necessidade durante a volta às aulas, quando aumenta a procura por materiais escolares que costumam. “A loja trabalha com várias sazonalidades. Além disso, também atendemos em horário estendido das 8h às 20h, o que requer funcionários trabalhando em dois turnos”, explica.

Mais de 2,5 mil vagas temporárias no PR

Segundo estimativa da Secretaria de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda (SETR), somente nas Agências do Trabalhador deverão ser intermediadas 2,5 mil vagas em todo o Estado.

Uma sondagem feita pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná (Fecomércio-PR) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná (Sebrae/PR) aponta que 20,3% dos empresários paranaenses pretendem contratar trabalhadores temporários, enquanto em 2023 esse índice era de 15%. Esse é o melhor resultado desde 2021, período que houve retomada das vendas com a melhoria do quadro da pandemia, quando o índice chegou a 37,5%.

O setor do turismo é o que mais deve contratar mão de obra temporária em 2024. Segundo a sondagem, 32,6% das empresas neste segmento estão dispostas a contratar no fim de ano. No comércio, esse número é de 22,9% e, nos serviços, 13,7%. Quando perguntados sobre a quantidade de pessoas a serem contratadas, 66,6% das empresas devem empregar até cinco funcionários; 25% apenas uma pessoa; 4,2% de seis a 10; e 4,2% acima de 10 pessoas.

A expectativa de quem busca essas vagas é de que, após o período de contrato temporário, o funcionário possa ser efetivado na empresa, sobretudo por haver uma espécie de renovação em alguns setores no início de cada ano. Cerca de 91,6% dos trabalhadores com contrato com prazo determinado podem ser efetivados no cargo, mostra o levantamento.