Agência do Trabalhador de Apucarana supera 6,7 mil atendimentos no 1º trimestre

A Agência do Trabalhador de Apucarana, no norte do Paraná, registrou mais de 6,7 mil atendimentos no primeiro trimestre de 2026. O balanço, divulgado pela Secretaria Municipal de Indústria e Comércio, aponta que entre janeiro e março foram realizados mais de 3.600 encaminhamentos de profissionais para o mercado de trabalho, além da captação de três mil novas vagas de emprego junto às empresas da região.

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O aquecimento nas contratações é impulsionado diretamente pelo crescimento da indústria local, com destaque para os setores de vestuário e chapelaria. Segmentos representados pelo Sindicato das Indústrias do Vestuário de Apucarana e Vale do Ivaí (Sivale) e pelo Arranjo Produtivo Local (APL) de Bonés relataram um aumento de produção que varia entre 30% e 50% no período. O volume reforça a posição do município, reconhecido como a "Capital Nacional do Boné" e o maior polo produtor da peça no Brasil, como um gerador contínuo de oportunidades de trabalho e renda.

Para sustentar o ritmo de crescimento econômico, a administração municipal tem focado na aproximação com o setor produtivo. O prefeito Rodolfo Mota afirmou que a prioridade da gestão é apoiar os empregadores locais, facilitando os processos burocráticos de contratação para garantir que o desenvolvimento chegue à população. “Nosso compromisso é apoiar quem gera emprego. Estamos trabalhando para facilitar a contratação, fortalecer as empresas e garantir que o desenvolvimento chegue até a população”, afirmou.

Segundo o secretário de Indústria e Comércio, Toledo, essa integração direta com as empresas permite mapear o crescimento das indústrias e oferecer mão de obra qualificada de forma mais eficiente.

O fluxo de contratações também depende da agilidade no atendimento prestado aos moradores. O responsável pela Agência do Trabalhador de Apucarana, Neno Leiroz, destacou que a unidade atua como uma ponte estratégica, conectando rapidamente os candidatos aos perfis exigidos pelos empregadores, o que resulta em processos seletivos mais curtos e com maior taxa de assertividade para as indústrias da cidade.